Freitag, 30. Oktober 2009

Best Performance in Unternehmen - Traum oder Wirklichkeit

Es gibt sie, die Unternehmen, die starke Resultate erzielen, BestPerformance also - ohne Verschleiss von Ressourcen. Alles läuft rund, ohne Anstrengung, ohne Reibungsverluste – wie geschmiert.
Erfolg stellt sich ein. Umsätze steigen. Führung und Mitarbeiter sind motiviert, ihr Bestes zu geben. Es macht Spass, am Unternehmenserfolg aktiv mitzuwirken. Kunden und Lieferanten sind vom Unternehmen und dessen Leistungen überzeugt….

Was haben diese Unternehmen, was andere nicht haben?
„Der gemeinsame Nenner ist die Geisteshaltung. Die Menschen in diesen Firmen sind Herausforderer. Sie wollen wirklich etwas bewegen; sie sind es leid, im Strom mitzu-
schwimmen und hinterfragen tradierte Lösungen; sie wollen ihre eigene Erfolgsstory; sie wollen mitwirken und scheuen sich nicht vor „Radikalkuren; sie sind bereit, alles zu verändern und wollen die Grundregeln des Marktes aus den Angeln heben.“

„In diesen Unternehmen wird mehr experimentiert, es wird mehr gelacht, und alle Ideen und Strategien werden im Team diskutiert. Das wichtigste Wort in Unternehmen "WIR" ist nicht nur eine Worthülse sondern Wirklichkeit. Es macht eben Spass wenn gemeinsamer Erfolge sich einstellen.
Aufbruchstimmung äussert sich in einer anderen Denkhaltung: Wettkampfstimmung
„Wir schaffen es gemeinsam“ – und das motiviert „“
Klingt einfach, oder? - ist es aber nicht.... Wie es geht...in den nächsten Tagen erfahren Sie mehr

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